De nieuwe manager, wat vandaag werkt, dag 2
Organisaties zijn in volle ontwikkeling. Belangrijk is om het team mee te laten evolueren. Hoe krijg je jouw medewerkers consequent op één lijn? Samen ontwikkelen we een chronologisch stappenplan.
Tijdens het tweedaagse programma wordt elke persoonsgebonden situatie waarmee een leidinggevende geconfronteerd kan worden behandeld door een helder antwoord te formuleren op die steeds weerkerende vraag: "Hoe pak ik dit het best aan?".
Doelgroep
Zij die succesvoller willen zijn in het aanturen van mensen en dag 1 volgden.
Resultaat
Deelnemers aan deze trainingsdag:
- kunnen hun boodschap duidelijk en aanvaardbaar formuleren
- gaan correct om met een kritische medewerker
- controleren mensgericht
- sturen afwijkingen snel en efficiënt bij, laten afspraken nakomen
Agenda
- individuele presentaties
- de kracht van het mondelinge ontvangstbewijs
- leidraad ‘omgaan met moeilijke boodschappen’
- het evenwicht bewaren tussen boodschap en relatie
- controle als noodzakelijk managementinstrument
- de 'lijn der verwachtingen', de basis van de correctie
- het formele confrontatiegesprek
- het formele berispingsgesprek
- afwisseling van interactie en oefeningen, de hele dag
Investering
€480 (inclusief lunch en didactisch materiaal)
Voor deze dag is onder voorwaarden een tussenkomst van de KMO-portefeuille dienst opleiding mogelijk, https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille/wat-is-de-kmo-portefeuille
Heb je nog een vraag over deze training?
Contacteer ons op het nr. + 32 473 80 98 95 of één van onze contactpunten.