Wat zijn de voordelen van loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding betekent niet op zoek gaan naar een andere job. Het betekent wel aandacht besteden aan zaken waar mensen het op professioneel vlak moelijk mee hebben. 

Door als derdebetaler tussen te komen in het persoonlijk aandeel van medewerkers hun loopbaancheque (€ 40 voor 4 uur loopbaanbegeleiding), investeer je in het welzijn van je medewerkers. Zij hebben de kans om individueel begeleid te worden door een professionele coach, waarmee hun welzijn en competenties zienderogen verbeteren.