Resultaat- en Mens- gericht leidinggeven, vandaag de dag
Iedere medewerker heeft een bepaalde stijl van leiding nodig. Correct inspelen op deze nood is de kracht van het 'situationeel leidinggeven'. Een medewerker die net in dienst is getreden heeft andere sturing nodig dan een 'ervaren rot in het vak'
Leiderschap gaat over meer dan sturen op cijfers. Het draait om mensen motiveren, talent ontwikkelen en tegelijk resultaten behalen. In deze training leer je je leiderschapsstijl afstemmen op de behoeften, ervaring en het groeipotentieel van je medewerkers, zodat je met meer impact en vertrouwen leiding geeft in elke situatie.
Voor wie
Voor leidinggevenden die hun effectiviteit willen versterken en hun leiderschapsstijl willen afstemmen op het ontwikkelingsniveau van hun medewerkers.
Wat je leert
Na deze trainingsdag:
• schat je het competentieniveau van je medewerkers beter in
• vind je een evenwicht tussen richting geven en ondersteunen
• verhoog je het vertrouwen en de waardering binnen je team
• stimuleer je de ontwikkeling van je medewerkers
• vergroot je je invloed en leiderschapsimpact
Programma
Een praktijkgerichte en reflectieve dag waarin theorie en ervaring samenkomen:
• inzicht in je persoonlijke leiderschapsstijl
• meten van de effectiviteit van je leidinggeven
• de balans tussen sturing en ondersteuning
• vier competentieniveaus, vier leiderschapsstijlen
• hoe positief beïnvloeden en duurzame impact creëren
• afwisseling tussen oefeningen, reflectie en uitwisseling van ervaringen
De training biedt inzicht, oefening en directe toepasbaarheid, zodat je met meer rust en resultaat leiding geeft aan verschillende mensen en situaties.
Investering
€480 (inclusief lunch en uniek didactisch materiaal)
Heb je nog een vraag over deze training?
Contacteer ons op het nr. + 32 473 80 98 95 of één van onze contactpunten.