Teamrol coaching

Effectief samenwerken wordt steeds belangrijker. De tijd om rustig aan elkaar te wennen en je talent een plek te geven in het team wordt steeds korter. Inzicht in elkaars talenten en de samenstelling van het team kan hierbij enorm versnellen.

Meredith Belbin startte zijn onderzoek naar effectieve managementteams al in de jaren ‘60 en ontwikkelde zijn Teamrollen model, wat nu over de hele wereld veelvuldig gebruikt wordt waar het samenwerken van mansen belangrijk is om tot resultaten te komen. Het model onderscheid zich van andere methoden omdat het zich richt op samenwerking. Een teamrol is pas een teamrol in interactie met anderen.

De Teamrollen van Belbin geven je inzicht in je eigen talenten, welke teamrollen vormen jouw waardevolle bijdrage in een team? Een Belbin Interplace Assessment maakt deel uit van deze teamrol coaching en geeft je een 360 graden inzicht in jouw eigen teamprofiel.