Van absenteïsme naar aanwezigheidsbeleid

In deze training leer je hoe je beleidsmatig omgaat met absenteïsme. Enerzijds focussen we op de oorzaken van mensen die echt ziek. Daarnaast brengen we ook de andere afwezigheden in kaart en integreren absenteïsme in één stappenplan.

Doelgroep

HR-verantwoordelijken en HR-medewerkers, verantwoordelijken van teams in bedrijven die een andere kijk willen krijgen op absenteïsme.

Resultaat

Deelnemers aan deze trainingsdag:

  • kunnen absenteïsme in kaart brengen
  • kijken anders naar de oorzaken en   gevolgen van afwezigheid
  • motiveren medewerkers hun  aanwezigheid te koppelen aan de  oorzaak, en creëren individuele oplossingen
  • bouwen een plan tot aanwezigheidsbeleid op en betrekken de juiste mensen

Agenda

  • individuele presentaties
  • waarom mensen ziek zijn
  • de Bradford factor en ongeoorloofd ziek zijn
  • wit, zwart, grijs en roze verzuim
  • gesprekken over absenteïsme
  • oorzaken in kaart brengen
  • van absenteïsme naar  aanwezigheidsbeleid
  • afwisseling van interactie en oefeningen, de volledige dag

Investering 

€480 (inclusief lunch en didactisch materiaal)

Voor deze dag is onder voorwaarden een tussenkomst van de KMO-portefeuille dienst opleiding mogelijk, https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille/wat-is-de-kmo-portefeuille

Heb je nog een vraag over deze training?

Contacteer ons op het nr. + 32 473 80 98 95 of één van onze contactpunten.

Veelgestelde vragen