Van absenteïsme naar aanwezigheidsbeleid
In deze training leer je hoe je beleidsmatig omgaat met absenteïsme. Enerzijds focussen we op de oorzaken van mensen die echt ziek. Daarnaast brengen we ook de andere afwezigheden in kaart en integreren absenteïsme in één stappenplan.
Doelgroep
HR-verantwoordelijken en HR-medewerkers, verantwoordelijken van teams in bedrijven die een andere kijk willen krijgen op absenteïsme.
Resultaat
Deelnemers aan deze trainingsdag:
- kunnen absenteïsme in kaart brengen
- kijken anders naar de oorzaken en gevolgen van afwezigheid
- motiveren medewerkers hun aanwezigheid te koppelen aan de oorzaak, en creëren individuele oplossingen
- bouwen een plan tot aanwezigheidsbeleid op en betrekken de juiste mensen
Agenda
- individuele presentaties
- waarom mensen ziek zijn
- de Bradford factor en ongeoorloofd ziek zijn
- wit, zwart, grijs en roze verzuim
- gesprekken over absenteïsme
- oorzaken in kaart brengen
- van absenteïsme naar aanwezigheidsbeleid
- afwisseling van interactie en oefeningen, de volledige dag
Investering
€480 (inclusief lunch en didactisch materiaal)
Voor deze dag is onder voorwaarden een tussenkomst van de KMO-portefeuille dienst opleiding mogelijk, https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille/wat-is-de-kmo-portefeuille
Heb je nog een vraag over deze training?
Contacteer ons op het nr. + 32 473 80 98 95 of één van onze contactpunten.